Les stages pratiques -

Thérapeute en management

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L'art du management

Stage 1: Adapter sa communication et sa posture

Bien se connaître pour améliorer sa communication : test de la Position de vie
S’affirmer comme manager :
- prises de parole
- jeux de rôle
- travailler la posture et la communication managériale
Améliorer son empathie
Améliore son « écoute active »

Stage 2: Adapter ses actions

Élaborer une action adaptée : Exercices pratiques
Définir les méthodes et techniques managériales
Elaborer des supports managériaux adaptés
Elaborer une trame d’animation managériale

Stage 3: Animer une action managériale

Mise en situation de l’animation par des jeux de rôle
Elaborer sa grille d’auto évaluation
Analyser ses pratiques

Stage 4: Maîtriser ses entretiens individuels et collectifs

Connaître les différents types d’entretien
Exercices pratiques
Préparer un entretien individuel à partir d’une étude de cas
Conduire un entretien individuel
Mise en situation de l’étude de cas par des jeux de rôle
Conduire un entretien collectif : Simulation par des jeux de rôle

Stage 5: Maîtriser la TRE (techniques de recherche d’emploi)

Elaborer son CV en tant que manager
Identifier ses compétences managériales acquises
Identifier ses compétences transverses
Identifier ses motivations de recherche d’emploi
Élaborer une lettre de motivation
Élaboration d'ébauche de carte de visite

Stage 6: S’affirmer comme manager

Élaborer un script de présentation :
- téléphonique
- en face à face
Cibler sa recherche d’emploi de manager, de coach, de consultant
Se préparer à un entretien de recrutement
Maîtriser le questionnement pour découvrir le recruteur et comprendre ses attentes